一个人的热血坚持 一家企业的利他底色

八马茶业招商总监胡波澜22年无偿献血159次

截至目前，八马茶业招商总监胡波澜已累计无偿献血159次。自2004年第一次献血开始，他在这条公益之路上坚持了22年，定期献血早已成为生活中的固定安排。凭借长期的爱心坚守，他成为茶行业无偿献血领域的一张温暖名片，也被称为“茶行业献血第一人”。

一次献血，背后是一份善意；159次坚持，映照的是一种价值观。

在胡波澜看来，献血是一件“把别人放在心上”的事。一次挽袖也许只能帮助一位或几位需要帮助的人，但当善意被日复一日地坚持，就会汇聚成更大的生命力量。22年来，他用一次次如约而至，把公益从“偶然做一件好事”变成了“长期履行一份责任”。

这种长期主义的行动方式，与八马茶业所倡导的利他文化形成了鲜明呼应。利他，不只是企业对客户和合作伙伴的承诺，也体现在员工如何看待他人、如何创造价值、如何建立长久关系。胡波澜在八马茶业担任招商总监超过6年。6年多的工作经历，让他对“利他”有了更具体的理解：为伙伴解决问题，与伙伴共同成长，才能建立真正长久的合作关系。

“个人行动与企业文化能够同频，是一种难得的幸运。”胡波澜表示，正因为八马长期倡导利他，自己才能在这家企业找到价值认同；也正是一位位认同利他文化的员工，让企业的文化理念有了更真实、更有温度的表达。

八马与员工的长久相伴，不是单向给予，而是价值观的双向认同。员工以行动践行企业文化，企业在共同成长中回应员工的价值追求。胡波澜22年的献血坚持，正是这种相互认同的一个生动缩影。

以茶连接人与生活，以利他连接企业与伙伴。159次挽袖，记录的是胡波澜的公益足迹，也折射出八马人共同的价值选择：把长期主义落在日常，把利他之心化为行动。未来，这份温暖还将随着一次次挽袖继续延续。