青岛人在海外·科创青岛｜从世界回到青岛：300万人才汇聚背后的城市引力

从“青岛人在海外”到“全球英才在青岛”——这是一个关于远行与回归的故事。“青岛人在海外”这个遍布全球的人才网络，正成为“科创青岛”最宝贵的人才源泉。

截至目前，全市人才总量已达300万人，较2020年增加70万人。青岛市已6次入选“中国最佳引才城市”，14次入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。在世界知识产权组织发布的《全球创新指数》榜单中，青岛从2020年的第69位跃升至2025年的第34位，5年提升35个位次。“青岛人在海外”，正是这座城市从“人才高地”迈向“创新高峰”的核心驱动力。

一、现状扫描：“青岛人在海外”是一个怎样的人才网络？

1.1群体画像：从海外学子到国际专家

“青岛人在海外”涵盖海外青岛籍人才、留学归国人员、外籍专家等多层次群体。青岛市每年引进留学人才数量位居山东第一，累计引进培育博士后8693人，其中海外博士后821人，近七成来自全球TOP200高校。目前，留学人员在青创办的企业已超2000家，涌现出一大批优质企业，很多企业成长为“独角兽”“专精特新”，为青岛创新驱动发展、产业转型升级提供了源动力。

1.2与“科创青岛”的逻辑关联

“青岛人在海外”与科创大走廊的逻辑紧密相连——科创大走廊七大攻坚行动之一就是“大力集聚全球高层次创新人才”。2026年，青岛科创大走廊发布首批高端人才需求目录，面向全球引进海洋、数智、生态、未来四大产业领域的高端科创人才。首批招聘单位涵盖山东大学（青岛）、崂山国家实验室、山东省科学院海洋仪器仪表研究所、青岛国信蓝色硅谷发展有限责任公司、青岛海上综合试验场有限公司等顶尖科研机构与头部企业。

科创大走廊以滨海大道为主轴，南北绵延53公里、规划面积约190平方公里，串联崂山区、李沧区和蓝谷片区。这条廊道正是“科创青岛”的核心承载区，而“青岛人在海外”则为这条廊道源源不断地输送着全球智力资源。

二、引才平台：四大载体如何汇聚全球英才？

2.1“蓝洽会”——25年的国际智力盛会

历经25年深耕，蓝洽会已从区域性交流活动成长为辐射全球的“国际智力盛会”，成为青岛推进“人才强青”计划的核心载体。25年来累计发布海外人才岗位超3.1万个，吸引1.6万余名海外高层次人才落地青岛，590余家高新技术企业借助这一平台扎根成长。

2025年第25届“蓝洽会”延续“聚才聚力创赢未来”主题，吸引640余名中外嘉宾参会，24个国家和地区的80余名海外高层次人才携技术项目精准对接，现场发布6380个优质岗位需求。来自牛津大学、耶鲁大学、帝国理工学院等78所世界顶尖高校的海外人才携项目设展。5个重点项目完成签约，覆盖生物技术、半导体、海洋环境等前沿领域。

发布的岗位中95%以上深度对接青岛市“10+1”创新型产业体系。其中智能制造领域占比41%，新一代信息技术领域占比27%，海洋经济、新材料、生物医药领域分别占比11%、9%、7%。硕士平均年薪11-25万元，博士平均年薪15-50万元，研发岗最高开出60万元年薪。

本届“蓝洽会”还设置了人力资源测评专区，提供AI面试、智能测评、简历诊断、就业辅导等服务，并开通“政策直通车”，邀请政府部门工作人员、人力资源专家、风投融资机构现场坐班，为人才提供政策咨询、创业落地、技术合作、企业成长等全链条服务。

2.2“千山筑峰大会”——产才融合新高地

2025千山筑峰大会在青岛虚拟现实创享中心启幕。千山峰会作为崂山区招才引智的重要平台，自2017年以来已成功举办6届，累计吸引近600位国家级高层次人才参会，落地57个高层次人才项目和平台，注册资本超10亿元。2025年“千山峰会”更名为“千山筑峰大会”，寓意新时代要筑人才高峰、筑产业高峰、筑生态高峰。

大会邀请164名高端人才参会，研究方向涵盖虚拟现实、人工智能、生命健康、新能源新材料和海洋等领域，其中90人来自海外、74人来自国内，63人毕业于剑桥大学、新加坡国立大学等QS前100高校，52人拥有亚马逊、苹果、Meta等世界500强企业任职经历。大会设置14场引才专场对接会和产才匹配对接会。聚焦虚拟现实产业、人工智能产业、现代海洋产业等重点领域，设置海尔、歌尔2场企业引才专场对接会，以及中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学、中科院青能所等6场高校院所引才专场对接会。

2.3“留学人才港”——全周期服务链条

青岛紧扣人才需求，将留学人才服务置于人才工作的重要位置，搭建“一港、一家、一站”综合服务载体，构建数据驱动、线上线下融合、政企协同的全周期服务链条。

线上“留学人才港”整合10余个部门公共服务资源，集聚政策查询、落户办理、补贴申领等10大类50余项高频政务服务，真正实现了“零跑腿、不见面、能办成”，已成为万名留学人才在青就业创业的核心“云端服务枢纽”。平台的“智慧服务”模块还提供AI咨询、政策匹配、就业创业对接等功能，为留学人才提供覆盖发展全周期的线上支持。

线下“留学人才之家”整合人社、科技、公安、税务等十余个部门资源，留学人才办理落户、政策申领等高频事项可“一窗受理、全程代办”。通过推行轮值“主理人”制度，平台定期举办跨境交流、文化沙龙、创业分享等活动。青岛还创新推出留学人员档案“一站式”服务，首批在青岛二中、五十八中等4所学校开展试点，实现“一人一档、动态跟踪”。

2.4“城市引才伙伴计划”——2026年新引擎

2026年，青岛推出“城市引才伙伴计划”，以服务“10+1”创新型产业体系、“4+4+2”现代海洋产业体系为导向。通过建立“城市引才伙伴”机制，整合社会引才力量，联动高校、中介机构、企业、校园引才大使、海外引才特派员等多元主体，广泛链接海内外人才资源，力争年度引进青年人才15万人以上。

面向国内高校山东籍优秀学子招募校园青年引才大使，每年不少于30人；在海外人才集聚重点国家和地区聘任一批海外校园引才特派员，宣传城市优势、对接留学生资源。重点覆盖人工智能、海洋经济、数字经济、生物医药等领域，遴选行业领军人才、企业高管、资深技术专家作为产业引才合伙人。对依托猎头引才的企业最高给予50万元补贴，对成功引进各类高层次人才的中介机构、猎头公司给予最高50万元奖励。青岛将聚力实施海归英才汇聚计划、博士后聚青计划、技能照亮前程计划、高校引才计划四大专项引才聚才行动计划，年度引进留学归国人员2500人以上。

三、创业故事：海外人才在青岛如何扎根生长？

3.1欧洲科学院院士落地青岛

欧洲科学院院士斯拜罗斯·阿格图斯博士携“微藻室内LED光源兼培养技术平台生产类胡萝卜素”项目，在2025年“蓝洽会”上与青岛冥海生物科技有限公司达成合作意向。该项目落地后，有望突破传统生产模式，探索出绿色环保、低成本的类胡萝卜素材料生产新路径。

阿格图斯受访时表示：“从海洋生物医药到高端海工装备，一个个高度聚焦于新兴产业的集群，使青岛成为‘新思想、新技术’的孵化器和创业园。”他用“天时、地利、人和”概括青岛对国际人才的吸引力：“天时在于前瞻性的产业布局与微生物技术领域高度同步；地利是高端科研平台与独特海洋资源构成创新基石；最核心的人和，则是尊重科研规律、以人才为本的软环境”。

3.2海归创业团队的“青岛体验”

山东智慧海洋科技有限公司CEO张晓杰带领一支拥有海外留学背景的人才创新团队，经创投公司引荐到青岛落地后，多个政府部门的服务专员主动上门送政策，帮助他们享受房租减免、人才补贴。企业申报的智慧海洋空天信息协同探测创新实验室项目获批山东省数字经济创新平台，申报的SimOceanX海洋装备稳性实时仿真项目斩获中国青岛留学人员创新创业大赛一等奖。张晓杰说：“一系列‘托举’，让我们感受到了这座城市对国际人才的诚意，坚定了在这里干事兴业的信心”。

留美归国创业者陈晓雯在“留学人才之家”一天就办完了公司注册的所有手续，并在当天得到了轮值“主理人”的资源对接。留英归国创业者赵博士因不熟悉国内专利申报流程而屡次受挫，经“留学人才之家”对接，驿站组建知识产权专项小组上门梳理核心技术、优化申报材料，仅用15个工作日就助其拿下专利授权。

四、政策保障：青岛如何留住全球英才？

4.1资金支持与补贴政策

青岛设立1亿元科创大走廊科技专项资金。青岛自贸片区同步出台人才新政，企业按需求全职引进1名海外高端人才，可获20万元引才补贴。青岛在全国率先推行青年人才安家补贴“即申即享”，办理时限从30个工作日压缩至1个工作日，目前已为4.9万名青年人才发放补贴8.26亿元。

4.2服务保障与配套措施

青岛市及省级层面叠加提供一次性安家费、住房补贴、博士后资助等引才待遇。多家单位还提供人才公寓、子女优质教育资源、职称绿色通道、补充医疗保险及企业年金等保障。青岛率先推出为毕业3年内毕业生提供最长12个月免租金住宿服务，配套“岗位对接+城市研学+企业体验”一体化服务，累计吸引3842名毕业生入住。

青岛还建成141处青年人才驿站，仅2024年一年就入住3500余人次。一个个以城之名礼敬人才的节日——青岛工匠日、“汇智崂山·人才主题日”、北爱人才日等，让爱才惜才、重才敬才内化为这座城市的精神内涵。

五、结语

“青岛人在海外”连接着全球创新资源与青岛产业需求。当1.6万余名海外英才带着技术与梦想回到青岛，在科创大走廊扎根生长，“科创青岛”便有了最坚实的智力底座。从世界回到青岛——这既是“青岛人在海外”的最好归宿，也是“科创青岛”走向未来的最大底气。